新华集团召开“融入新华集团 放飞职业梦想”新员工座谈会-k8凯发

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新华集团召开“融入新华集团 放飞职业梦想”新员工座谈会

发布时间:2017-10-25 作者: 来源: 阅读量:5503

本网讯(通讯员何烨)8月7日下午,新华集团在第一会议室召开主题为“融入新华集团 放飞职业梦想”的新员工座谈会。集团党委书记、董事长、总经理邱从军出席会议并讲话,集团总部及在汉分(子)公司37名通过试用期考核的新员工参加座谈会。会议由集团党委委员、副总经理马俊主持。

座谈会上,新员工们畅所欲言,分别做了简短的自我介绍,分享了入职以来的感受,阐述了对自身职业发展的认识,并纷纷表示能够成为一名新华人感到非常自豪;胡涛等6名新员工代表还畅谈了试用期以来的工作感受,对集团的改革发展提出了很多好的建议。

邱从军充分肯定了新员工入职以来的工作表现,他指出,新华集团把人才战略作为转型发展、跨越发展的头等大事来抓,两年来招聘的新员工为公司注入了新鲜血液,增添了新生力量,给企业的蓬勃发展带来了新的希望。他强调,今后几年将是集团加速转型发展的关键期,全体新华人要积极转变思想观念、转变商业模式、转变营销方式,团结一心、克难奋进,共同推进湖北新华实现跨入“全国发行集团第一方阵”的奋斗目标。他同时寄语新员工:一是要勤学善思。学习是永恒的主题,青年人不仅要加强学习,更要在工作和生活中多观察、常倾听、勤思考、善动脑,不断提升自身综合素质;二是要激情干事。企业发展需要越来越多的专业型人才,年轻人要学会给自己加压,时刻提醒自己不仅要在工作时间之内全力以赴、认真尽责,更要充分利用8小时以外的时间加强充电和学习,要充满朝气、充满激情地去干每一件事和每一份工作;三是要勇于创新。要在工作中多尝试、多实践,大胆想、创新干,让创新工作成为一种自觉行动,要学会以“问题 建议”推动工作创新;四是要行动至上。要不辱使命,善于吃苦、敢于担当,少抱怨、多干事。在工作中要加强有效沟通和团队协作,增强工作执行力;五是要感恩永存。大家能够有幸在新华集团一起工作是一种缘分,要学会珍惜、学会感恩,感恩父母、家庭对自己工作的支持,要团结同事,共同营造和谐的工作氛围,要充分利用集团提供的平台,大胆施展自己的才华,实现企业价值的同时提升个人价值。

马俊对新员工顺利通过试用期表示祝贺。他表示,集团高度关注员工的成长与发展,后期将继续推出各种积极有效的政策措施,为青年员工提供干事创业的舞台,最大限度地调动青年人才的积极性和创造性。他号召,全体新员工要鼓起勇气、拿出热情、释放激情,与全体新华人一起携手奋进,为集团的发展贡献更大力量。

集团人力资源部部长聂海龙,综合管理部部长、团委书记熊旭华参与座谈。

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