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在心中种下责任的种子

发布时间:2008-10-20 作者:张晨 来源: 阅读量:9209
 

    “爱岗敬业,责任重于能力”这几个字对于我们来说是再熟悉不过的字眼了。记得在离开大学校门时,老师就殷殷叮嘱我们“要做好工作,责任是首要的因素,能力其二。”他告诫我们说,责任是体现一个人责任心的强弱,能力是表现一个人办事的效率。有责任心能力差不可怕,有责任心有能力是精英,有能力无责任心坏大事,无能力无责任心是废人。如果一个人有责任心,那么他可以培养自己的能力,因为能力是可以培养锻炼的,而一个没有责任心的人,即使很有能力,也不能把事情做好。

    其实,我也有着同样的想法。在平时的日常学习工作中,我感悟到了“责任胜于能力”!做好工作,首先必须有高度的责任心,个人工作能力固然重要,但是责任在先,缺乏责任心,往往会误事、甚至坏事……

记得看过一则故事:有一个老木匠年近退休,老板叫他再建最后一座房子,由于老木匠归心似箭,心思完全不在工作上,选用材料也不那么严格,做出的活也没了往日的水准,老板看在眼里但却什么也没说,等房子盖好后,老板把房子的钥匙交给了老木匠,老板说:“这房子是送给你退休的礼物”,老木匠当时愣住了,悔恨与羞愧溢于满面,他一生筑造了那么多华庭豪宅,最后却给自己盖了这样一座粗制滥造的房子。

    这个故事值得深思:同样一个人,可以盖出华亭豪宅,也可以盖出粗制滥造的房子,不是因为技艺减退,而仅仅是失去了责任感。

    如果一个人希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子。责任感不是与生俱来的东西,它需要个人对自我岗位的忠诚和热爱,更需要个人的自觉意识去维护,这样才能形成真正的责任行为。责任胜于能力还在于:责任能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致;而只有能力没有责任的人,却往往对工作应付了事,这样就彰显不了他的实力。

    敬业与主动,不但能给企业带来效益,而且是员工个人成长与成功的关键,没有责任心,对工作无所谓,抱着马马虎虎的态度去工作,不但工作技能得不到提高,也难以获得客户与企业的认可。现代企业在用人时非常强调个人的知识和技能,事实上,只有责任与能力并有的人,才是企业真正需要的人,每一个员工都对企业负有责任,无论职位高低,因为,一个有责任感的人,才会给别人信任感,才能够吸引更多的人与自己合作。责任保证了服务、保证了敬业、保证了创造……可以说,“责任保证一切”。正是这一切,保证了企业的竞争力,也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚。

    责任体现在我们每一个平凡的工作中,体现在每一个普通的岗位上,如果我们人人都能成为一个爱岗敬业有责任心的人,那么,我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达。

    做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才华和智慧,因为企业的发展就是我们的明天。

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